Los principios básicos de analisis psicosocial de puesto de trabajo
Es importante destacar que el Disección de puestos se enfoca en el puesto en sí mismo, y no en la persona que lo ocupa. El objetivo principal es obtener una descripción precisa y detallada de las obligaciones y responsabilidades asociadas al puesto.Son los riesgos de diferente índole a los cuales el trabajador se ve expuesto al ser favorecido d